2019年即将过去,近日,南通医保总经理室下发通知,要求业务,财务,公平贸易预警点,办公室等部门的人员,每人均要准备各自的年终工作总结,在总结里,不光要对2019的工作进行总结,还要对2020年自己所分管的工作做出规划,并要求每人对公司以后的发展提出自己的至少两条好的合理化建议。要求总结成文于12月30日前送交总经理室。
2019年即将过去,近日,南通医保总经理室下发通知,要求业务,财务,公平贸易预警点,办公室等部门的人员,每人均要准备各自的年终工作总结,在总结里,不光要对2019的工作进行总结,还要对2020年自己所分管的工作做出规划,并要求每人对公司以后的发展提出自己的至少两条好的合理化建议。要求总结成文于12月30日前送交总经理室。